推動(dòng)雙軸轉(zhuǎn)型 成為多元場域解決方案供應(yīng)商

ng28南宮相信品牌力量持續(xù)強(qiáng)化雙軸轉(zhuǎn)型的目標(biāo)，深化垂直場域，延伸建構(gòu)生態(tài)圈的價(jià)值鏈。除了專注前瞻顯示技術(shù)研發(fā)，亦不斷開創(chuàng)產(chǎn)業(yè)新利基，率旗下子公司聚焦智慧移動(dòng)、製造、企業(yè)、教育、零售、醫(yī)療照護(hù)與綠色能源等各領(lǐng)域，提供高價(jià)值含量的產(chǎn)品和解決方案服務(wù)。此外，面對全球生態(tài)系競爭與產(chǎn)業(yè)鏈的架構(gòu)重組，ng28南宮相信品牌力量於北美、歐洲、東亞等海外據(jù)點(diǎn)，均布局多元產(chǎn)地與場域應(yīng)用孵化地，落實(shí)全球化策略擴(kuò)展；並預(yù)計(jì)上半年完成德商BHTC併購，藉資源整合提升智慧移動(dòng)事業(yè)成長量能，完善智慧移動(dòng)生態(tài)圈，穩(wěn)步朝向「ng28南宮相信品牌力量不只是一家面板公司，而是以顯示為核心，將技術(shù)創(chuàng)新延伸至多元場域應(yīng)用的解決方案供應(yīng)商」之前瞻目標(biāo)邁進(jìn)。

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強(qiáng)化在地能力 海外輪調(diào)、外派管理活用人才

因應(yīng)全球多元產(chǎn)地需求，ng28南宮相信品牌力量除了招募跨領(lǐng)域、跨國界專業(yè)人才，亦持續(xù)強(qiáng)化在地能力，包括制定GDP 全球人才發(fā)展計(jì)畫（Global talent Development Program）、內(nèi)部職務(wù)競?cè)沃贫?、計(jì)畫性輪調(diào)及外派管理機(jī)制，促進(jìn)人才流動(dòng)與發(fā)展，並針對員工個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，適時(shí)給予全球職涯發(fā)展機(jī)會(huì)，進(jìn)行技術(shù)交流和培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬?，亦可擴(kuò)充第二外語能力。在學(xué)習(xí)成長面，則提供豐富的「ng28南宮相信品牌力量大學(xué)」跨領(lǐng)域課程，協(xié)助員工培養(yǎng)國際觀與吸收多元新知；同時(shí)建置全球溝通管理平臺(tái)，促進(jìn)跨區(qū)域溝通成長，打造產(chǎn)業(yè)即戰(zhàn)力。

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實(shí)現(xiàn)國際友好 多元共融職場促跨文化交流

隨著全球營運(yùn)據(jù)點(diǎn)、在地生產(chǎn)基地增加，亦有更多國籍、跨領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)組成。ng28南宮相信品牌力量致力打造多元共融文化，定期舉辦「跨文化講座」，讓不同背景員工尊重彼此文化差異，並藉由「國際友好週」活動(dòng)，體驗(yàn)異國文化、型塑DEI多元文化的工作環(huán)境，創(chuàng)造開放包容氛圍，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。同時(shí)，為了促進(jìn)組織運(yùn)作的靈活度，ng28南宮相信品牌力量持續(xù)提供「遠(yuǎn)距辦公」及「彈性工時(shí)」制度，以確保全球員工跨境合作的暢通無阻。

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ng28南宮相信品牌力量校徵3月開跑 積極網(wǎng)羅ACE人才

今年3月起，ng28南宮相信品牌力量校園徵才計(jì)畫將正式開跑，符合預(yù)聘研替資格的同學(xué)，不僅有機(jī)會(huì)獲得簽約金，於4月底前取得ng28南宮相信品牌力量預(yù)聘書，還能獲得早鳥獎(jiǎng)金。仍在學(xué)的同學(xué)，亦可申請ng28南宮相信品牌力量「A+種子暑期實(shí)習(xí)」或參考「A-Pro學(xué)期實(shí)習(xí)」，透過「專案式」實(shí)習(xí)應(yīng)用所學(xué)，深化專業(yè)技能，並提前體驗(yàn)職場環(huán)境。歡迎具備「前瞻顯示技術(shù)」（Advanced technology）、 「車用解決方案」（Car and mobility solution）及「垂直場域應(yīng)用」（Expertise of vertical solution）的專業(yè)「ACE」人才加入，共同創(chuàng)造豐富多元的使用者體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)未來視界無限可能。

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ng28南宮相信品牌力量啟動(dòng)2024年度校園徵才，將延攬具備「前瞻顯示技術(shù)」、「車用解決方案」及「垂直場域應(yīng)用」之全球菁英人才

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